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洞头:8090年轻干部座谈会召开啦

时间:2017/7/12



7月12日,温州市洞头区召开年轻干部座谈会,区委书记王蛟虎出席会议并讲话,区委常委、组织部部长吴志安主持座谈会,区委办、区人社局、团区委负责人参加会议。王蛟虎书记寄语全区年轻干部忠诚、干净、干事、为民、激情,在建设“城在海中、村在花中、岛在景中、人在画中的征程中勇立新功,为深入实施三区战略,高水平建设海上花园、全面建成小康社会作出新的更大贡献。


会议由区委组织部常务副部长甘海选通报了洞头区年轻干部总体概况,分析我区干部队伍结构存在的问题:干部队伍年龄偏大,年轻干部储备不足;干部队伍知识结构不优,高学历和专业型干部较少;公务员队伍外来化和经历单一化趋势明显。

座谈会上,来自部分街道乡镇和区直单位的27名8090后年轻干部代表,结合自己所学专业、本职工作、成长经历,交流了心得体会,并就年轻干部管理工作提出意见与建议。

来自大门镇的80后干部陈春飞有着13年的乡镇基层工作经验。此次与区委书记面对面交流使他打开了话匣子,他一开始就将“乡镇年轻干部应该具备什么样的品质”作为问题抛了出来。

“胆大心细脸皮厚,要学、会讲、靠做。”谈起这个话题王蛟虎诠释起来非常的接地气:一线工作者学当地语言是做群众工作必备的技能;要锻炼口才、活跃思维,多维度全方面思考,到基层磨练自己;要有责任心和团队精神,互帮互学踏实肯干,保持青年干部的活力,发扬温州人敢为天下先的精神。

不爱红装爱武装,1984年出生的陈盈盈是洞头先锋女子民兵连第7任连长,她就培养储备年轻女干部有自己的想法:女子连可做为培养选拔年轻女干部的基地,可将新招录体制内适龄女青年纳入到女子连后备力量中。

据了解,今年6月20日,时值女子连建连57周年之际,王蛟虎对女子连开展了专题调研,在调研中,王蛟虎说:“加大对女子连干部的培养和提拔力度,加大向国有企业推荐女子连的力度,加强对女子连复合人才的培养。”

在认真听取发言后,王蛟虎对年轻干部立足本职岗位、勤于思考、奋发有为的精神状态给予了充分肯定,并结合自身经历,就年轻干部更好地履职尽责、加速成长成才提出了明确要求和殷切希望:一要有想法,要乐于创新、善于创新,用新眼光看问题,用新角度想问题,用新思路解决问题;二要有激情,发扬敢为天下先的温州人的创业精神,年轻干部干事要更有激情;三要有责任,要主动作为,勇挑重担,尽快成长为各单位、各领域能独当一面的干将;四要有约束,决不能放松了自我约束、自我要求,要讲规矩、守纪律,真心实意为群众服好务;五要勤学习,要把学习放在首位,作为自己生活的第一需要,除了向书本学,还要向基层群众、基层干部学,多学学他们群众工作的技巧和经验。

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